Managers de l'action contre les mines

Aim

Cette formation vise à renforcer les capacités des participant-e-s à assumer leurs responsabilités opérationnelles et managériales au quotidien dans le cadre de leurs programmes d’action contre les mines respectifs, ceci grâce à la mise en œuvre de bonnes pratiques en matière de planification, de mise en œuvre, de suivi, d'analyse et d'évaluation.

What you will learn?

Ce que vous apprendrez

Cette formation vise à renforcer les capacités des participant-e-s à :

Expliquer les concepts de gouvernance et de responsabilité applicables aux opérations d’action contre les mines, en lien avec les Normes internationales d’action contre les mines, leurs liens avec le Normes nationales d’action contre les mines (NNLAM) et les procédures opérationnelles permanents (PoP) de l’organisation ;

Mettre en œuvre de manière efficace et efficiente la programmation, la planification opérationnelle et l’exécution des opérations de déminage humanitaire ;

Développer de bonnes pratiques en matière de leadership et de gestion de programmes;

Améliorer les capacités des membres du personnel à communiquer avec les équipes opérationnelles et à exercer une influence positive sur leur travail.

Who should attend?

Qui devrait participer ?

La formation est destinée en premier lieu aux directeurs ainsi qu’aux cadres supérieurs des Autorités nationales de l’action contre les mines (ANLAM) chargés de mettre en place, de gérer et de renforcer les structures de gouvernance et de gestion des programmes nationaux d’action contre les mines. Elle est également ouverte aux membres du personnel des ANLAM occupant des postes à responsabilités dans des domaines clés pour la mise en œuvre des programmes.

General requirements

Il est recommandé de suivre en premier le module d’apprentissage en ligne suivant :

Introduction to GIS (Geographical Information System) for mine action e-learning course - module 1 (disponible seulement en anglais)
Mine action and sustainable development e-learning course. Maximizing impact with global agendas (disponible seulement en anglais)

Mandatory e-learning courses to complete

Modules d’apprentissage en ligne à suivre obligatoirement avant la formation

Il est demandé aux participant-e-s sélectionné-e-s de suivre les modules d’apprentissage en ligne du GICHD suivants :

Language level requirements

Exigences linguistiques

Cette formation se tiendra intégralement en français. Les participant-e-s doivent être capables de communiquer et de présenter leurs programmes en français.

Equipment requirements

Configuration technique minimale

Il est demandé aux participant-e-s d’apporter leur propre ordinateur portable avec eux. Ni le GICHD ni le CPADD où se déroulera la formation ne pourront vous fournir un ordinateur portable pour la formation, veuillez donc vous assurer que vous disposez du matériel nécessaire. Votre ordinateur portable devra être équipé d’un navigateur Web à jour (Google Chrome est recommandé).
Il est également demandé aux participant-e-s d’apporter leur téléphone portable (smartphone) avec eux.

Compétences informatiques

Dans le cadre de la formation, vous devrez :

Naviguer sur Internet.
Interagir avec la plateforme de formation Blackboard.
Utiliser un logiciel de traitement de texte.
Activer les paramètres audio et vidéo sur vos appareils.

Teaching approach

Approche pédagogique

La formation adopte différentes approches pédagogiques:

Formation individuelle en ligne : articles, vidéos, quiz, discussions en ligne, modules d’apprentissage en ligne et test de niveau préalable à la formation (temps à consacrer : 4 à 6 heures par semaine pendant 5 semaines).
Formation en présentiel : approche centrée sur l’apprenant-e-s ; les méthodes d’apprentissage comprennent des études de cas, des formations basées sur des scénarios, des jeux de rôle, des exercices en groupe, des exercices individuels, des exercices en binôme, des séances de brainstorming, des quiz, des présentations suivies de discussions interactives, des récapitulatifs quotidiens, le partage d’expériences et l’apprentissage entre pairs.
Suivi des participant-e-s : une enquête sera envoyée 9 mois après la formation afin d’évaluer l’impact de celle-ci sur les performances individuelles et organisationnelles des participant-e-s.

Assessment

Evaluation

Les performances des participant-e-s seront évaluées tout au long de la formation. La note globale du cours repose sur trois éléments :

Achèvement des modules d’apprentissage en ligne obligatoire (à son propre rythme, à compléter avant le début de la formation en présentiel)
Participation aux éventuelles sessions en ligne
Participation active lors de la formation en présentiel
Examen final / Épreuve écrite

What People are saying about this course

I would like to thank GICHD for providing me the opportunity to attend this helpful course. I learnt a lot from the course contents, instructors, and other participants. To me, the course content is quite comprehensive and suitable with those with management responsibilities. The instructors applied wide range of approaches, keeping us engaged and participating fully throughout this 10-day course.

Ms. Nguyen Thi Thuy Trang, NPA Vietnam Provincial Programme Manager

I found the GICHD Mine Action Managers' Course extremely useful. The blended nature of the course, the interaction with Mine Action practitioners from several countries and organizations, quality reading materials, as well as the dedicated team of experienced facilitators all combined to make it a very enriching and beneficial experience.

Mr. Sadeeq Garba Shehu National Coordinator, NHMAC/Technical Adviser to Minister of Humanitarian Affairs, Disaster Management and Social Development

This course provided me with a more in depth understanding of how to be an effective and efficient MA manager. The exercises and group activities gave me an impression of how things work in real life. Aside from the intensive course program, I was able to interact with fellow participants who were equally engaging in sharing their own experiences and knowledge.

Ms. Andrea Borres, Deputy Program Manager Department for Mine Action and Disarmament Norwegian People's Aid Palau

GICHD’s Mine Action Managers course provides a platform for members to collaborate on a more personal level. Everything taught has/will be beneficial to anyone that attends.

Mr. Chryeric Ngeth, Communications Manager, Cambodian Self-Help Demining (CSHD)

First, I would like to express my sincere thanks for invitation to join an important training, which is directly linked my role and responsibility. By participating in this training, I gained knowledge on international instruments, national policies, and operations. Sharing knowledge and experiences with the fellow participants has also proved to be very valuable. When back to my office, I will apply what I have learned in my daily work and pass some of lessons to my colleagues toward achieving our tasks.

In this regard, I would like to take this opportunity to thanks GICHD, ARMAC and TMAC for hosting the training.

Mr. Chomyaeng Phengthongsawat, former Director General National Regulatory Authority for UXO / Mine Action Sector in Lao PDR

There are two takeaways that I would like to highlight from taking this course. First, in countries that are contaminated by mines, it is very important to leave no one behind, and second this is a very important course for mine action managers because it provides management mentorship as well as criteria and actions based on IMAS. From this course we can develop strategies and actions effectively and efficiently and mobilize domestic and international funding for mine action.

As managers, it’s important to have the accurate information as a first step to improve our effectiveness and efficiency. This course will help us in conducting trainings and prepare human resources by providing clear and transparent information and by setting criteria and indicators as well as clearly defining inputs and outputs.

Mr. Nguyen The Khanh, Deputy Head of Training Center Vietnam Mine Action Centre (VNMAC)

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